工资科工作职责
       

1.负责绩效工资总额申报，落实并实施绩效工资方案。

2.负责申报核定学校绩效工资总量。

3.负责编制人员经费预算。

4.负责校本部工资基金管理，各附属医院工资基金变动审核。

5.负责教职工工资及离退休人员离退休费发放工作。

6.教职工养老保险、基本医疗保险、工伤保险等参保工作；二级医疗保健对象的审核与申报工作。

7.配合财务部门做好教职工住房公积金的缴存工作。

8.教职工死亡丧葬费、抚恤费，遗属定期定额生活费的发放。

9.有关工资方面的数据统计、分析工作。

10.有关工资问题的来信、来访及政策性问题的解答处理工作，及收入证明出具等。

11.完成领导交办的其他工作。